我们的故事

我们始于一个愿景并持续成长

与我们的专家预约会议

了解我们公司的背景和价值观,并认识提供卓越以人为本的EOR服务的团队。

了解我们公司的

背景和价值观,并认识

提供卓越服务的团队

以人为本的EOR服务。

 方法。

2020

2020年,在全球疫情期间,在阳光明媚的美国佛罗里达州推出Acvian,是为了应对工作环境的快速数字化转型以及对国际雇佣解决方案飙升的需求。危机孕育机遇:随着EOR市场对寻求更广泛人才库和优化成本的公司日益重要,一个拥有深入本地专业知识和客户至上方法的可靠供应商的利基市场应运而生。

Acvian汇集了一群在人力资源、劳动法、管理、投资与金融、服务交付和IT领域拥有背景的专业人士。从第一天起,我们就拒绝了将EOR服务变成“生产线”的做法,即华丽营销外表下呼叫中心式的沟通和日常令人失望的互动。Acvian以人为本,为人服务:我们提供精品级解决方案,让我们的客户及其团队感到被关怀。

今天

在过去几年中,Acvian™ 已发展成为一个复杂的组织架构,服务覆盖42个欧洲国家,并在9个国家设有实体办事处:奥地利、阿塞拜疆、保加利亚、捷克共和国、波兰、罗马尼亚、斯洛伐克、乌克兰和美国。我们专业的专家团队在欧洲各地优越的地点现场和远程工作,提供特定国家的知识和亲身经验,从而转化为卓越的客户服务。

我们对近期未来的愿景是持续和自我维持的增长,结合创新和行业最佳实践,在技术驱动的领域中,不断提升服务质量并保持人性化。

0年以上

EOR/PEO专业知识由我们高技能的团队提供

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客户满意度

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有活跃项目的国家

与我们的核心成员对话

我们是 Acvian:安东尼·扎哈罗夫,业务发展经理
认识一下安东尼,我们的高级销售代表。
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我们是 Acvian:Meryem D. Wilflingseder,全球人力资源经理
我们的全球人力资源经理分享了她在业务战略、运营和全方位人力资源服务方面的经验。
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我们是 Acvian:Vira Andreieva,大客户经理
认识一下 Vira Andreieva,我们的客户经理,她在波兰拥有超过十年的外籍生活经历
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我们是 Acvian:Olena Bevza,生产主管
这次,我们又与一位团队成员进行了对话:Olena Bevza
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我们是Acvian:Eva Kaňovská,首席财务官
认识 Eva Kanovska,她是一位杰出的财务专家,拥有长达25年的卓越专业经验,目前担任 Acvian 首席财务官。
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我们是 Acvian:塔尼亚·斯特雷尔佐娃,首席执行官
Acvian 荣幸推出我们的首席执行官:Tania Streltsova
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我们是Acvian:Julia Romanenko,国际人力资源与薪酬专家
Julia Romanenko 是 Acvian 的国际人力资源与薪酬专家,也是运营团队的一员。
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我们是 Acvian:娜塔莉亚·巴茨曼诺娃,客户经理兼供应商关系专员
认识娜塔莉亚·巴茨马诺娃,常驻布拉迪斯拉发的客户经理兼供应商关系专员
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查看 Acvian 完整团队

我衷心推荐 Acvian 作为您的 PEO 合作伙伴

安德烈亚斯·施耐德
首席营销官

我们的价值观指引我们前行

我们坚信,没有什么比人更重要、更宝贵、更值得投资的了。我们与人合作,也为人服务。我们以人为本。

诚信

我们弥合雄心与机遇之间的鸿沟,帮助企业在全球范围内释放其潜力。

专业精神

国际商业成功之路有时会崎岖不平——但我们是您的坚实后盾。作为客户,您可以随时信赖 Acvian 的专业知识、奉献精神和精湛技能。

承诺

您的成功就是我们的成功。我们对工作充满热情,并以客户和合作伙伴的目标为导向。我们的内部团队马不停蹄地运作,只为超越您的期望。

客户成功案例

我们的服务出类拔萃,但我们说了不算, 请看客户评价!
Acvian 如何支持一位来自中国的市场拓展人才在捷克共和国的入职
名义雇主服务(EOR)是中国公司将战略性人才调派至欧盟并拓展新市场的最快、最具成本效益的方式,可确保100%合规,并由 Acvian 团队提供行政流程和当地商业沟通文化的协助。
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我们如何帮助一家公司在欧洲选择最佳地点设立新的IT办公室
欧盟以外的企业在选择其在该地区的启动国家时,经常面临挑战。除了各国之间薪资和税率的差异外,在优化启动成本时,还有其他一些不那么明显的因素需要考虑。
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无需设立本地实体即可将业务拓展至东欧
在欧洲设立商业实体是一个成本高昂且可能长达一年的过程。我们的一位美国客户采取了一种更快、更具成本效益的方法,通过Acvian EOR在波兰和罗马尼亚招聘了人才。
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一家电商公司如何借助Acvian节省了40%的招聘成本
组建或扩大海外团队可能既耗时又耗资。幸运的是,Acvian 的名义雇主 (EOR) 服务使企业能够以完全透明和合规的方式利用新的人才库,并提供最佳的人均招聘成本。
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协调20多名IT专家的入职
我们的雇主代办服务通过集中沟通和文件处理,确保大型团队顺利入职,减轻了雇主和员工双方的负担。
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在捷克共和国为18人的大型团队办理入职
Acvian在布拉格设有实体办公室,并拥有本地捷克语团队,能够快速为大型团队办理入职,同时确保符合当地法规。
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从乌克兰迁至塞浦路斯:一家游戏公司如何借助 Acvian EOR 为其受战争影响的团队找到解决方案
战争或自然灾害等生存威胁要求企业紧急将团队转移到安全地带。以下是我们如何帮助一位客户合规地将一群专家转移到新国家。
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在乌克兰启动国际非营利组织:我们如何在充满挑战的时期帮助非政府组织客户快速开展当地业务
面对在危机地区紧急启动现场运营的压力,国际非政府组织可以从拥有真正、第一手本地专业知识的EOR(雇主记录服务)中受益匪浅。
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管理跨国团队:我们如何通过外包雇佣服务支持跨国项目
当理想的候选人分布在多个国家时,雇佣外包有助于启动项目并为新员工提供现场支持,而无需费力设立众多当地实体。
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24小时内完成入职:一家汽车公司如何通过我们的EOR解决方案,在一天内完成关键人才的过渡
专业的EOR支持帮助客户应对职场过渡等紧急情况,最大程度地减轻压力并确保完全合规。
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3年覆盖15个国家:一家区块链公司如何通过我们的HR Plus解决方案走向全球
借助 Acvian 的专业支持,即使内部人力资源有限,也能在加密货币和区块链等变革性行业中实现快速跨境扩张。
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