人力资源服务

为您的欧洲团队提供 增强型人力资源解决方案

作为您的EOR(名义雇主),我们可以充当您的人力资源团队,或支持您现有的团队。将人力资源任务委托给我们,让您专注于核心业务。
预约与我们的专家会面。

精准轻松地管理您的欧洲团队

您无需再担心国际招聘带来的行政繁琐或法律风险。

节省时间和资源

借助我们快速的入职系统,您的新员工
从第一天起就可以优先处理工作场所融入和核心专业任务。

数字化并优化您的人力资源

您将获得一个无纸化数据库,其中包含
所有与您遍布整个欧洲大陆的员工相关的文档和流程。

简化人力资源管理借助 Acvian

在一个平台内,轻松存储、访问和管理您通过EOR(雇主记录)管理的员工在员工生命周期各个阶段的数据
1

几分钟内完成新员工入职

使用我们的自助服务平台,为新招募的人才办理入职,并可根据各种合同类型进行定制。
2

在一处协调人力资源任务

通过一个 用户友好的工具,处理文件、支付 和休假管理。
3

预测并与您的业务目标 保持一致

借助集成的实时报告和分析工具,跟踪变化、分析成本并预测未来趋势。
立即开始

全面的人力资源服务

员工生命周期 管理

我们的服务涵盖您与员工专业关系的所有环节:从合同准备、无缝入职,到薪资设置与计算、福利、扣款和带薪休假管理,以及重要截止日期和更新的跟踪。
员工注册
截止日期监控
法律文件准备
福利/扣款/带薪休假计算
考勤记录与系统管理
员工档案维护

合规性和法律支持

您可以放心,您的运营始终符合不断变化的当地法律。
遵守职业安全法规
遵守劳动法规
法律 文件准备

福利
管理

我们通过高效协调的员工福利管理,为您的在职员工提供支持。
福利和保险处理
工作相关报销计算

人力资源报告
与分析

借助全面数据,预测未来业务需求,并做出明智决策,这些数据已准备就绪,可供您即时分析。
薪资处理数据准备
审计和人力资源流程优化
人力资源报告
监测与分析

人才保留
和职业发展

借助战略方法和有效工具,评估、激励并留住人才。
工作效率、员工绩效和满意度评估
激励策略和薪酬政策
能力模型

我们的 客户评价

我们的服务出类拔萃,但请不要只听我们的一面之词—— 以下是客户的评价!
我最欣赏 Acvian 的是他们对客户的个性化关怀,以及致力于建立牢固合作关系的投入。从一开始,他们就花时间了解我们独特的业务需求,并据此量身定制服务。Acvian 团队始终乐于沟通、响应迅速,并且真心关注我们的成功。
K.
首席营销官
我是老客户了!与 Acvian 合作两年,在他们的帮助下,我们已在12个国家雇佣了员工,并节省了大量资源。我们之前的 PEO 服务商没有提供过这么好的体验。对 Acvian 提供的服务质量和专业知识非常满意。
Mick H.
首席执行官
首先,我来介绍一下这个项目:我们公司作为客户,合作了6个月,并聘请了一名当地员工(按小时计费的承包商),通过EOR(我们以前从未使用过)进行雇佣。雇佣流程比我们预期的要快得多,在项目期间,一切都准时进行,没有出现任何问题,沟通方式也很礼貌。
Anna T.
人力资源管理
我们计划进入一个新的欧盟市场,并决定在设立自己的实体之前,使用名义雇主服务。Acvian 协助我们完成了员工招聘、雇佣合同和薪资处理。
Marina K.
人力资源管理
我对他们的服务非常满意。响应时间短,而且他们的代表在处理突发问题和疑问时都非常细致周到。强烈推荐 Acvian!
Maryna K.
运营负责人

国家 我们涵盖

我们的综合解决方案使您能够 您可以在 欧洲42个国家 在24小时内完成并符合 并符合当地劳动法。
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我们根据您的所在地区及业务需求,提供定制化解决方案。

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