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管理跨国团队：我们如何通过外包雇佣服务支持跨国项目
当理想的候选人分布在多个国家时，雇佣外包有助于启动项目并为新员工提供现场支持，而无需费力设立众多当地实体。
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Acvian 如何支持一位来自中国的市场拓展人才在捷克共和国的入职
名义雇主服务（EOR）是中国公司将战略性人才调派至欧盟并拓展新市场的最快、最具成本效益的方式，可确保100%合规，并由 Acvian 团队提供行政流程和当地商业沟通文化的协助。
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我们如何帮助一家公司在欧洲选择最佳地点设立新的IT办公室
欧盟以外的企业在选择其在该地区的启动国家时，经常面临挑战。除了各国之间薪资和税率的差异外，在优化启动成本时，还有其他一些不那么明显的因素需要考虑。
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无需设立本地实体即可将业务拓展至东欧
在欧洲设立商业实体是一个成本高昂且可能长达一年的过程。我们的一位美国客户采取了一种更快、更具成本效益的方法，通过Acvian EOR在波兰和罗马尼亚招聘了人才。
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一家电商公司如何借助Acvian节省了40%的招聘成本
组建或扩大海外团队可能既耗时又耗资。幸运的是，Acvian 的名义雇主 (EOR) 服务使企业能够以完全透明和合规的方式利用新的人才库，并提供最佳的人均招聘成本。
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