El lanzamiento de Acvian en la soleada Florida (EE. UU.) en 2020, en plena pandemia mundial, fue una respuesta a la rápida transformación digital del entorno laboral y al aumento vertiginoso de la demanda de soluciones de empleo internacionales. Los tiempos de crisis generan oportunidades: con el mercado de EOR ganando relevancia para las empresas que buscaban ampliar su reserva de talento y optimizar los costes, existía un nicho para un proveedor fiable con un profundo conocimiento local y un enfoque centrado en el cliente.

Acvian reunió a un grupo de profesionales con experiencia en recursos humanos, derecho laboral, gestión, inversión y finanzas, prestación de servicios y TI. Desde el primer día, hemos rechazado las prácticas que convierten el servicio EOR en una «cadena de montaje» con una comunicación al estilo de un centro de atención telefónica e interacciones diarias decepcionantes detrás de una fachada de marketing llamativa. Acvian está dirigida por personas y para personas: ofrecemos soluciones exclusivas y de alta calidad que hacen que nuestros clientes y sus equipos se sientan cuidados.

En los últimos años, Acvian™ ha evolucionado hasta convertirse en una estructura compleja con servicios que cubren 42 países europeos y oficinas físicas en 9 países: Austria, Azerbaiyán, Bulgaria, República Checa, Polonia, Rumanía, Eslovaquia, Ucrania y Estados Unidos. Nuestro equipo de expertos dedicados trabaja in situ y de forma remota desde una serie de atractivas ubicaciones en toda Europa, ofreciendo una combinación de conocimientos específicos de cada país y su propia experiencia vivida, lo que se traduce en una atención al cliente excepcional.Nuestra visión para el futuro próximo es un crecimiento continuo y autosostenible que combine la innovación y las mejores prácticas del sector, lo que se traduce en una mejora constante de la calidad del servicio con un toque humano en un ámbito impulsado por la tecnología.