案例分析

在战时混乱中，一家美国游戏公司需要紧急将五名白俄罗斯籍IT专家从乌克兰迁出。Acvian通过EOR模式，为该团队办理了迁往塞浦路斯的手续，并获得了入境签证和工作许可。此次转移确保了合规性，并为这些专家提供了安全的生活和工作环境。

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关键数据

迁徙员工人数： 5

节省时间（相较于其他转移方案）： 4-6周至数月

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挑战

一家美国游戏公司在乌克兰拥有一支由5名IT专家组成的团队，他们都持有白俄罗斯国籍。全面入侵爆发后，客户需要 将团队国际迁徙。在这种紧急情况下，该公司必须选择一个能为持有白俄罗斯护照的专家签发工作许可的欧洲目的地。乌克兰战争对白俄罗斯境内的使领馆运作以及该国的国内政策造成了影响，这使得情况变得复杂。许多欧洲国家不再接受希望迁徙工作的白俄罗斯公民。

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解决方案

在我们的帮助下，所有5名员工通过在线申请获得了塞浦路斯的旅游签证或D型签证入境权。签证签发后，员工抵达塞浦路斯并申请了长期工作许可，通过 名义雇主 (EOR) 模式。我们的专家负责整个 移民 流程。

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成果

该团队成功迁至塞浦路斯，Acvian 作为其新的名义雇主，采用 EOR 模式。客户公司因此确保了他们在新的国家拥有安全的生活和工作环境。

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在战时混乱中，一家美国游戏公司急需将五名白俄罗斯 IT 专家从乌克兰迁出。Acvian 负责该团队迁往塞浦路斯的工作，通过 EOR 模式获得了入境签证和工作许可。此次过渡确保了合规性，并为这些专家提供了安全的生活和工作环境。

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通过 EOR 合作伙伴安置外籍团队并雇用他们，可以为公司节省宝贵的时间和资源，否则这些时间和资源将用于协调多个外部机构。Acvian 的 移民支持服务 包括针对具体案例的咨询、为员工及其家属确定最佳签证途径，以及我们现场团队提供的全面行政协助。