Der Fall:

Als ein in den USA ansässiges Blockchain-Unternehmen international skalieren musste, erwiesen sich seine internen Personalressourcen als unzureichend für das Volumen der Neueinstellungen, was zu einer Verlangsamung der Dynamik führen könnte. Mit der HR Plus-Lösung von Acvian erhielt das Team umfassende Unterstützung über alle Zeitzonen hinweg und konnte innerhalb von nur 3 Jahren eine Präsenz in 15 Ländern aufbauen. Das Unternehmen erreichte sein angestrebtes Wachstum und konzentrierte sich gleichzeitig auf die Produktentwicklung und das Geschäftswachstum.

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Kennzahlen:

Dauer des Projekts: 3 Jahre

Eingesetzte Mitarbeiter: 27

Erreichte Länder: 15

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Die Herausforderung:

Ein in den USA ansässiges Kryptowährungs- und Blockchain-Unternehmen sicherte sich Investitionen in die Produktentwicklung und suchte aktiv nach besten IT-Talenten aus der ganzen Welt für sein Projekt. Der Mangel an internen Personalressourcen wurde zu einem Problem. Das Unternehmen musste die Erweiterung und Wartung seines neu erworbenen internationalen Teams, das auf 3 Kontinente und zahlreiche Zeitzonen verteilt war, verwalten und unterstützen und suchte Unterstützung durch Dritte mit Fachwissen in der schnelllebigen internationalen Beschäftigung.

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Die Lösung:

Acvian trat ein bei der HR Plus Servicepaket. Unsere Zusammenarbeit begann mit einer fachkundigen Beratung in der Anfangsphase des Unternehmens beim Eintritt in ausländische Märkte, was zur Verfeinerung der Expansionsstrategie beitrug. Unsere engagierten Kundenbetreuer hat innerhalb von nur 3 Monaten erfolgreich die ersten 10 internationalen Mitarbeiter in 7 Ländern aufgenommen. Angesichts der Tatsache, dass das Managementteam in den USA ansässig war, während das internationale Team über Europa und Asien verteilt war, lieferte Acvian umfassende Personalunterstützung über verschiedene Zeitzonen hinweg. Über einen Zeitraum von 3 Jahren haben wir 27 Teammitglieder in 15 Ländern aufgenommen und betreut für das Unternehmen.

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Das Ergebnis:

Das Unternehmen expandierte erfolgreich international unter voller Einhaltung der Vorschriften und innerhalb eines kurzen Zeitrahmens und erreichte so seine Geschäftsziele.

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Was beinhaltet der Acvian HR Plus Service?

Acvian HR Plus funktioniert als Ein durchgängiges ausgelagertes Personalmanagementsystem für Teams, die im Rahmen des EOR- oder internationalen PEO-Modells beschäftigt sind. Es wurde für Unternehmen entwickelt, die einen externen Beschäftigungspartner suchen, und geht über das Standardspektrum der Personalfunktionen hinaus und umfasst:

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• Einhaltung von Vorschriften und rechtliche Unterstützung;
• Lebenszyklusmanagement für Mitarbeiter;
• Personalberichterstattung und -analyse;
• Talentbindung und Karriereentwicklung.

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Mehr Informationen zu HR Plus kann gefunden werden hier.