Bienvenido a Somos Avian, una serie de diálogos con los principales actores de la empresa. Estas conversaciones le presentan nuestros talentos internos, su experiencia y sus valores profesionales, los componentes fundamentales del compromiso de Acvian de ofrecer un servicio excepcional de Employer of Record (EOR) en el que pueda confiar con confianza. Nuestros huéspedes tienen mucho que compartir: desde las complejidades del trabajo diario hasta consejos útiles para empresas clientes actuales y potenciales, desde enfoques personales para conciliar la vida laboral y personal hasta lo que se debe y no se debe hacer en materia de recursos humanos internacionales, nóminas y expansión empresarial. Le invitamos a echar un vistazo entre bastidores para obtener una perspectiva transparente y polifacética sobre cómo se gestiona Acvian EOR: por personas y para personas.

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Al hacer una investigación inicial sobre los proveedores de EOR, es posible que observe que administración no suele estar a la vanguardia de sus esfuerzos de marketing. Esto es especialmente cierto en el caso de las empresas que dependen en gran medida del rendimiento basado en la tecnología y garantizan a sus clientes que el software y las herramientas digitales por sí solos pueden ayudar a los directivos eficaces, si no sustituirlos. Si bien las soluciones tecnológicas están pasando cada vez más de ser útiles a imprescindibles, solo son tan buenas como las personas que las utilizan: en ausencia de una gestión sólida, la fachada digital se derrumba. Cuando formas equipo con Acvian, tienes acceso a soluciones impulsadas por un liderazgo hábil, una gestión eficaz y una toma de decisiones estratégicas.

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Conoce Eva Kanovska, un experto especialista en finanzas con un notable 25 años de experiencia actualmente funciona como Director financiero en Avian. Al principio de su carrera, Eva estuvo a cargo de la contabilidad en Xerox República Checa, pasó a ocupar el puesto de directora financiera de logística en media década y ascendió a directora general en Hodlmayr, República Checa, que pertenece a un grupo líder mundial de empresas especializadas en transporte, logística y automoción.

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La incesante búsqueda del cambio de Eva, los nuevos proyectos desafiantes y los campos profesionales por explorar la llevaron a cooperar con Acvian en otoño de 2022 y a unirse oficialmente a principios de 2023, aportando sus habilidades ejemplares en finanzas y gestión al campo de la EOR. En menos de un año, Eva ha establecido los principios administrativos y contables de la empresa. Actualmente, está ocupada implementando estrategias de inversión y refinando los procesos internos para convertir a Acvian en una Proveedor con certificación ISO en un futuro próximo. En esta entrevista, Eva explica la relación entre la gestión interna y la calidad del servicio prestado a los clientes finales en EOR y comparte su perspectiva sobre cómo mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal en un entorno 100% remoto.

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¡Bienvenida, Eva! Hemos dado a nuestros lectores una idea de su extraordinaria trayectoria profesional, pero pongámoslo con sus propias palabras para asegurarnos de que no pasa nada. ¿Cuáles considera que son sus puntos fuertes más destacados y cómo los está aplicando en el relativamente nuevo ámbito de la EOR?

Es un placer estar aquí, hablando con usted. Yo diría que las finanzas han sido el enfoque principal a lo largo de mi carrera, y he sido entusiasta y meticuloso con respecto a la estructuración, el establecimiento de principios contables y la rentabilidad. Además, llevo más de dos décadas trabajando junto a equipos de distintas escalas. ¡En un momento dado, dirigí a 300 personas! Crear y mantener conexiones, horizontales y verticales, internas y externas por igual, es una parte esencial del liderazgo profesional, y tengo una gran experiencia en esto. Entre otras habilidades gerenciales que encuentro igualmente útiles en cualquier campo profesional, incluido Employer of Record, se encuentran el pensamiento estratégico y la capacidad de analizar y pronosticar. Es cierto que la EOR es un campo nuevo y exige agilidad, una coordinación eficaz y una planificación estratégica. Estoy entusiasmado con el progreso que hemos logrado en Acvian y soy optimista con respecto a los próximos proyectos y logros.

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¡Esa es una forma de pensar genial! Como sabemos, los esfuerzos de hoy definen el éxito del mañana. ¿Podrías explicarnos brevemente el alcance de tu trabajo diario en Acvian?

Superviso los proyectos de inversión y la elaboración de presupuestos, administro el flujo financiero y garantizo la facturación y los pagos oportunos entre todas las partes involucradas: empresas clientes, socios locales y filiales externas. En nuestro Filial en la República Checa, ocupo un puesto directivo, superviso los procesos contables y cumplo con las leyes tributarias y migratorias para garantizar que nuestro servicio in situ esté a la altura. Una parte importante de mis responsabilidades consiste en establecer una reputación estable y fiable para la empresa ante la oficina de empleo y otros órganos administrativos in situ. Esto influye directamente en la calidad a largo plazo de los servicios que prestamos a los clientes finales. A gran escala, estoy a cargo de la estrategia de inversión y la estandarización de los procesos.

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¿Algún hito importante que Acvian pueda esperar en un futuro próximo?

Actualmente estamos sistematizando los procesos internos y trabajando para obtener el certificado ISO para los Sistemas de Gestión de la Calidad, y yo me haré cargo de este importante proyecto. La verificación por parte de un tercero competente y reconocido a nivel mundial significa que se garantiza un servicio de alta calidad, por lo que espero con ansias este logro. La certificación ISO proporcionará a nuestros clientes actuales y futuros una mayor tranquilidad a la hora de elegir a Acvian en lugar de a otros proveedores.

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¡Yo también lo espero con ansias! Ahora, como alguien que ha trabajado con personas durante décadas, ¿cómo puede encontrar personalmente un entorno en el que prioricen las cosas a distancia?

Seré honesto: al principio fue muy difícil y me sentí socialmente alienado después de años de colaboración in situ. Con el tiempo, he conseguido aceptar el hecho de que esta es la nueva realidad y que requiere nuevos canales de interacción social. Mientras tanto, el trabajo remoto ha cambiado mi estilo personal de trabajo: me he convertido en mi propio supervisor en lugar de depender de la asistencia externa, administre mi flujo de trabajo de forma independiente y domine nuevos sistemas de software o contabilidad mediante el autoaprendizaje. Requiere mucha coordinación y una gestión consciente del tiempo, por lo que considero que el trabajo remoto es una oportunidad para mejorar estas habilidades.

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¿Y cómo satisfaces tu necesidad de conexión e interacción social?

Además de la interacción remota con el equipo de Acvian, me conecto con las personas y el mundo en general a través de mis aficiones. Tengo muchas pasiones, desde rutinas de acondicionamiento físico como el yoga y el pilates hasta pasatiempos más aislados, como la jardinería o la exploración de la historia, la cultura y la arquitectura. Cuando estoy de vacaciones, viajo. Uno de los viajes más memorables fue a Kenia: pasé una semana en diferentes parques nacionales, dormí en tiendas de campaña y estuve en contacto con la naturaleza las 24 horas del día. Fue increíble, un regreso a la esencia de la vida.

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Durante mucho tiempo, he participado en actividades de orientación social: soy voluntaria y contribuyo a la educación de niños migrantes o niños de entornos desfavorecidos. Ahora que puedo trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, disfruto de estas actividades como nunca antes, dedico mi tiempo en consecuencia y me siento satisfecho al organizar mi propia vida. Trabajo con ADRA República Checa (Agencia Adventista de Desarrollo y Recursos Asistenciales), una organización internacional muy conocida.

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Al hablar sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal, es importante entender que cada uno llena la parte «vital» de la balanza a su manera. Para mí, el equilibrio se mantiene cuando contribuyo a la comunidad, estoy rodeado de personas y comparto mis conocimientos y experiencia.

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¡Bien dicho! ¿Hay algún plan que te gustaría compartir con respecto a tus pasatiempos o intereses personales?

En la actualidad, mi gran ambición es transferir la experiencia acumulada a la generación más joven. Estoy pensando en ocupar un puesto de profesor en una universidad privada de Praga que se centre en conectar la teoría con la práctica, un enfoque que me queda perfectamente. Me entusiasma tener la oportunidad de estar rodeado de gente joven y motivada y de compartir mis conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas con los estudiantes.

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Para terminar, ¿qué mensaje tiene para los clientes actuales y futuros de Acvian?

Espere pronto grandes resultados de la estandarización ISO, y elija un equipo de profesionales con experiencia que acumulen e intercambien conocimientos constantemente para ofrecer un excelente servicio de EOR.