Die Bundesregierung arbeitet an einem neuen Gesetz, das es qualifizierten ausländischen Arbeitnehmern ermöglichen soll, nach nur drei Jahren Aufenthalt und Arbeit dort beruflich die deutsche Staatsbürgerschaft zu erwerben.

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Laut der deutschen Nachrichtenseite The Pioneer wurde die Initiative kürzlich veröffentlicht, die behauptet, die Regierung gesehen zu haben neue Strategie für Wanderarbeitnehmer.

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Laut der Zeitung besteht das Hauptziel des neuen Arbeitsprogramms der Regierung darin, dass Deutschland „ein Einwanderungsland sein muss, das auch im internationalen Wettbewerb um Fachkräfte wettbewerbsfähig ist“. Acvian informiert Sie über die neuesten Informationen, die derzeit darüber bekannt sind, wie Sie die deutsche Staatsbürgerschaft beruflich erwerben können.

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Einwanderung und die Erlangung der deutschen Staatsbürgerschaft durch Arbeit werden bald formatiert

Auf dem Fachkräftegipfel Anfang September in Berlin, auf dem Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Verbänden neue Gedanken und Maßnahmen zur Verhinderung des Fachkräftemangels erörterten, hat die Bundesregierung enthüllt seine neue Fachkräftestrategie. Die Behörden haben jedoch nie die Möglichkeit erwähnt, nach nur drei Jahren im Land die Staatsbürgerschaft zu erhalten.

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Bundesminister für Arbeit Hubertus Heil, der auch als Organisator des Gipfels fungierte, erklärte während der Veranstaltung, dass die Suche nach talentiertem Personal für viele deutsche Unternehmen bereits ein existenzielles Anliegen ist.

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Der Minister erklärte, dass zur Bewältigung der Digitalisierung und des Übergangs zu einer klimaneutralen Wirtschaft“Unser Land braucht qualifizierte Mitarbeiter.“ Dieser Plan könnte wahrscheinlich Deutschland als Umsiedlungsziel für viele Menschen beinhalten.

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Robert Habeck, Bundesminister für Wirtschaft und Klimaschutz des Landes, betonte den dringenden Bedarf an mehr geschulten Mitarbeitern aus Deutschland, der EU und anderen Regionen.

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“Wir müssen die Attraktivität der allgemeinen und beruflichen Bildung erhöhen, unsere Einwanderungspolitik ausweiten und gemeinsam daran arbeiten, Deutschland als weltoffene Nation mit hochwertigen Arbeitsplätzen zu vermarkten.„, sagte Habeck.

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Fünf Schwerpunkte für eine qualifizierte Beschäftigung zur Erlangung der deutschen Staatsbürgerschaft durch Arbeit

Die deutsche Bundesregierung kündigte außerdem die fünf Schwerpunktziele während des Gipfels, auf dem sie beabsichtigt, die Qualifikationslücke zu schließen. Dazu gehören eine moderne Ausbildung, gezielte Schulungen, eine effektivere Ausweitung des Beschäftigungspotenzials und der Erwerbsbeteiligung, die Steigerung der Arbeitsqualität und die Umgestaltung der Arbeitskultur sowie schließlich die Reform der Einwanderung und die Verringerung der Auswanderung.

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Laut der Quelle geht die Richtlinie davon aus, dass jeder zweite Wanderarbeitnehmer in Deutschland das Land aufgrund eines „wahrgenommenen Mangels an Chancen“ oder aufgrund von Begegnungen mit Vorurteilen und Rassismus irgendwann verlässt. Mit der neuen Politik hofft die deutsche Regierung, dies zu verhindern, was sich auch darauf auswirkt, wie Menschen durch Arbeit die deutsche Staatsbürgerschaft erhalten.

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Die Einrichtung eines“Chancenkarte„mit einem Punktesystem, das der Nation helfen wird, ihren Arbeitskräftemangel zu verringern, wurde letzte Woche von Minister Heil angekündigt.

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Anforderungen an qualifizierte Einwanderer, die beruflich die deutsche Staatsbürgerschaft erwerben wollen

Jeder, der drei der vier unten aufgeführten Anforderungen erfüllt:

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• ein beruflicher Abschluss
• Deutschkenntnisse oder früherer Aufenthalt in Deutschland
• drei Jahre Berufserfahrung
• unter 35 Jahre alt sein
• wird mit Hilfe dieser neuen Karte, die voraussichtlich im Herbst dieses Jahres eingeführt wird, in das Land ziehen und sich beruflich um die deutsche Staatsbürgerschaft bemühen können

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“Mehr Einwanderung ist für uns von entscheidender Bedeutung, und im Herbst wird ein zeitgemäßes Einwanderungsrecht eingeführt. Um den Menschen den Zugang zu Deutschland zu erleichtern, führen wir eine Chancenkarte mit einem klaren Punktesystem ein„, kündigte Heil an.

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Nach einer im August veröffentlichten Studie von Institut für Wirtschaftsforschung Köln, Deutschland war zwischen Juli 2021 und Juli 2022 mit einem Defizit von mehr als 500.000 kompetenten Arbeitnehmern in allen Sektoren konfrontiert.

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Das Land bereitet sich auch auf den Arbeitskräftemangel vor, der sich aus dem Ruhestand von 12,9 Millionen Menschen, die zwischen 1957 und 1969 geboren wurden, in den nächsten 15 Jahren ergeben wird.

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