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Rumänien und Bulgarien für Expats: Gründe, Südosteuropa als nächstes Reiseziel in Betracht zu ziehen

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An der Kreuzung von Ost- und Südeuropa gelegen, Rumänien und Bulgarien haben den Sturm der sowjetischen Politik und Regierungsführung als Satellitenstaaten innerhalb des Ostblocks überstanden — eine Vergangenheit, die einst ihren weltweiten Ruf prägte. Vor der Sowjetzeit waren diese Nationen dynamische Knotenpunkte an der Kreuzung Europas mit blühenden Handelsnetzwerken und kulturellen Einflüssen, die den Austausch von Waren und Ideen mit dem Rest des Kontinents förderten. Heute etabliert sich Rumänien, das die politische Starrheit und die wirtschaftlichen Herausforderungen von Mitte bis Ende des 20. Jahrhunderts überwunden hat, als das wettbewerbsfähige IT-Zentrum der Region, und Bulgarien entdeckt sein kulturelles und geistiges Erbe und seine Naturschätze wieder durch Tourismus und digitale Innovation.

Entlarvung verbreiteter Missverständnisse über Rumänien und Bulgarien

Jenseits der Klischees: Entdecken Sie die wahren Vorteile des Expat-Lebens in Südosteuropa.

Mythos #1: Südosteuropa ist verarmt und unsicher, mit bröckelnder Infrastruktur und ohne fortschrittliche Technologie.

Realität: Sowohl Rumänien als auch Bulgarien haben dynamische Schwellenländer. Während sich einige Gebiete noch in der Entwicklung befinden, bieten Großstädte und beliebte Expat-Reiseziele eine gut gepflegte Infrastruktur und moderne Annehmlichkeiten.

Vorteil: Die aktuelle Wirtschaftslandschaft ist ein fruchtbarer Boden für internationale Geschäftsvorhaben, mit Anreizen für Startups und aufstrebende Branchen. Die Möglichkeiten für angestellte Fachkräfte in verschiedenen Sektoren nehmen ebenfalls zu. Eine hohe Lebensqualität ist für Expats erschwinglicher, und es gibt verschiedene Reiseziele, die den Charme der alten Welt mit dem modernen Stadtleben verbinden.

Mythos #2: Die niedrigen Lebenshaltungskosten im postsowjetischen Europa bedeuten eine schlechte Qualität der Dienstleistungen und Annehmlichkeiten sowie unzuverlässige Bildungs- und medizinische Einrichtungen.

Realität: Niedrigere Lebenshaltungskosten in Rumänien und Bulgarien — von Miete und Nebenkosten bis hin zu Gesundheitsversorgung, Bildung, Essen und Unterhaltung — bedeuten eine höhere Lebensqualität für Menschen mit Erwerbspotenzial. Moderne Krankenhäuser und Kliniken entsprechen zunehmend internationalen Standards. Moderne Gesundheitsversorgung ist im Vergleich zu vielen westlichen Ländern zu deutlich niedrigeren Kosten verfügbar. In Großstädten wie Bukarest, Cluj-Napoca, Sofia und Varna internationale Kindergärten und Schulen richten sich an Expat-Familien und Einheimische, die einen internationalen Lehrplan suchen, und bieten häufig IB- (International Baccalaureate) -, britische, amerikanische oder deutsche Programme an. Lifestyle-Sektoren wie Gastronomie und Gastgewerbe bieten Berichten zufolge qualitativ hochwertigere und kundenorientiertere Dienstleistungen als in Nord- und Westeuropa.

Vorteil: Expats werden das hervorragende Preis-Leistungs-Verhältnis in beiden Ländern in Bezug auf Wohnen, Gesundheitswesen, Grund- und Sekundarbildung, Essen und Freizeit bemerken.

NOTIZ: Für eine genaue und aktuelle Prognose darüber, wie Ihre Gehaltsabrechnung in Rumänien oder Bulgarien aussehen wird, empfehlen wir die Verwendung eines Lohnkostenschätzer Werkzeug.

Mythos #3: Die regionalen Kulturen in Osteuropa und auf dem Balkan sind extrem traditionell und konservativ, was es Ausländern erschwert, sich zu integrieren.

Realität: Die Traditionen sind in der Tat tief verwurzelt, aber das heutige Rumänien und Bulgarien haben auch eine fortschrittliche, kosmopolitische Seite, die Multikulturalismus und internationale Einflüsse umfasst. Eine wachsende Gemeinschaft von jungen Unternehmern, Technikern und Kreativen aus der ganzen Welt macht diese Länder zu pulsierenden Zentren für Innovation und Vielfalt.

Vorteil: Wachsende und unterstützende Expat-Netzwerke helfen Neuankömmlingen, sich sozial und beruflich zu integrieren, während jahrhundertealte Traditionen, Folklore (denken Sie an Draculas Legende in Rumänien) und lebendige Festivals ein einzigartiges und bereicherndes kulturelles Erlebnis bieten.

Was kann ein Expat erwarten, wenn er in Rumänien oder Bulgarien lebt und arbeitet?

Digitale Nomaden, ausländische Unternehmer und internationale Unternehmen, die einen langfristigen Wohnsitz suchen, bevorzugen die rumänische Hauptstadt Bukarest sowie Großstädte wie Cluj Napoca, Timișoara, Brașov und Constanța. Das Land hat ein gemäßigtes Kontinentalklima und eine vielfältige Geografie mit einer Mischung aus sanften Hügeln, weiten Ebenen und den dramatischen Karpaten mit heißen Sommern, kalten Wintern und lebendigen Herbsten, die es ausmachen vertraut und ansprechend für alle, die unterschiedliche Jahreszeiten genießen. Bukarest ist eine geschäftige Metropole mit einer starken kosmopolitischen Atmosphäre, während Städte wie Cluj-Napoca und Timișoara, die für ihren historischen Charme bekannt sind, insbesondere junge Fachkräfte in Technologie- und Innovationsbranchen anziehen. Entlang der Schwarzmeerküste bietet Constanța einen entspannten Lebensstil am Meer und ist bei all jenen beliebt, die eine Mischung aus urbanem Komfort und Strandleben bevorzugen.

Seit Ende 2024 hat Rumänien eine pauschaler Einkommensteuersatz von 10%und ist damit deutlich attraktiver als die progressiven Steuersysteme vieler westlicher Länder. Einwohner müssen jedoch auch Beiträge zur Sozialversicherung leisten, aus der Gesundheitsversorgung, Renten und Arbeitslosenunterstützung finanziert werden — was im Gegensatz zu dem vielfach kritisierten US-System dem gesamteuropäischen Modell umfassender staatlicher Unterstützung entspricht. Der Kauf von Wohnimmobilien ist allgemein möglich, und EU-Bürger können sie unter den gleichen Bedingungen erwerben wie Einheimische.

Bulgarien hat ein überwiegend kontinentales Klima und eine abwechslungsreiche Landschaft, von den Sandstränden des Schwarzen Meeres über das malerische Balkangebirge bis hin zu den weiten thrakischen Ebenen. Heiße Sommer und verschneite Winter machen es zu einem komfortabler und undramatischer Wechsel zu Neuankömmlingen aus Ländern mit ähnlichem Klima, während in den Küstenregionen das ganze Jahr über mildere Temperaturen herrschen. Sofia, die Hauptstadt, verbindet ein modernes Geschäftszentrum mit einer entspannten Atmosphäre und üppigem Stadtgrün. Andere beliebte Reiseziele sind Plowdiw und Varna mit ihrer Mischung aus kulturellem Erbe, lebendiger Gastronomie und einfachem Zugang zur Natur. Laut Expat-Konten aus erster Person, Die Bulgaren sind freundlich und gastfreundlich, die lokale Küche ist köstlich, die Apartments sind geräumig und preiswert, und die weit verbreitete Verwendung von Englisch, insbesondere in Touristengebieten, macht das tägliche Leben auch für Menschen zugänglich, die kein Bulgarisch sprechen.

Auf der pragmatischeren Seite liegt der Reiz Bulgariens in seiner pauschaler Einkommensteuersatz von 10% (Stand Anfang 2025) sowohl für Gebietsansässige als auch für Gebietsfremde, einschließlich Einkünfte aus selbständiger Tätigkeit. Das Der Körperschaftsteuersatz beträgt ebenfalls pauschal 10%. Obligatorische Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbeiträge gelten für Einheimische, EU-Bürger (sofern sie diese Beiträge nicht bereits in ihrem Heimatland zahlen) und Nicht-EU-Bürger mit einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis in Bulgarien.

Ich erwäge einen Umzug nach Rumänien oder Bulgarien als Expat. Was sind die Visabestimmungen?

EU-Bürger können ohne Visum in Rumänien und Bulgarien leben und arbeiten. Sie müssen sich bei den örtlichen Behörden registrieren wenn Sie bleiben länger als 90 Tage, indem der Nachweis einer Beschäftigung, einer selbständigen Tätigkeit oder ausreichender finanzieller Mittel erbracht wird. Für Nicht-EU-Bürger bieten beide Länder verschiedene Visaoptionen für Arbeitnehmer, Unternehmer und digitale Nomaden an.

Häufig Arten von Visa in Rumänien beinhalten:

  • Arbeitsvisum (Typen D/AP und D/AM). Bei diesen Arten von Visa muss der potenzielle Arbeitgeber vor der Beantragung des Visums eine Arbeitserlaubnis im Namen des Arbeitnehmers einholen.
  • Unternehmervisum (Typ D/AE). Personen, die in Rumänien ein Unternehmen gründen oder führen möchten, können ein Visum für einen längeren Aufenthalt für kommerzielle Aktivitäten beantragen. Antragsteller müssen einen tragfähigen Geschäftsplan vorlegen und ausreichende finanzielle Ressourcen nachweisen, um ihr Unternehmen zu unterstützen.
  • Digitales Nomadenvisum. Diese Art von Visum wurde Ende 2021 eingeführt und ermöglicht es Telearbeitern, die in Unternehmen beschäftigt sind, die außerhalb Rumäniens registriert sind, oder Selbstständigen, im Land zu wohnen und ihre Arbeitsaufgaben aus der Ferne zu erledigen. Antragsteller müssen einen Nachweis über eine Beschäftigung oder Selbstständigkeit sowie einen Nachweis über ein ausreichendes Einkommen zur Aufrechterhaltung ihres Aufenthalts vorlegen.

Bulgarien bietet die folgenden Arten von Visa:

  • Arbeitsvisum. Diese Art von Visum ermöglicht einen langfristigen Aufenthalt. Zuvor muss der bulgarische Arbeitgeber eine Arbeitserlaubnis für den potenziellen Arbeitnehmer einholen.
  • Blaue Karte EU. Dieser Weg eignet sich für Personen, die als hochqualifizierte Mitarbeiter gelten, Jobs bei lokalen Unternehmen mit einem Mindestvertrag von einem Jahr erhalten und die Gehaltsanforderungen erfüllen.
  • Unternehmer-/Startup-Visum. Unternehmer können aufgrund kommerzieller Aktivitäten ein Visum vom Typ D beantragen. Dies erfordert die Registrierung eines Unternehmens in Bulgarien und den Nachweis der finanziellen Leistungsfähigkeit zur Durchführung von Geschäftsvorgängen.
  • Freelancer-Visum. In Bulgarien gibt es zwar kein spezielles Visum für digitale Nomaden, aber Telearbeiter und Freiberufler können eine Genehmigung für Freiberufler beantragen, die die Beantragung eines langfristigen Typ-D-Visums beinhaltet. Antragsteller müssen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ihrem Bereich verfügen und ausreichende finanzielle Mittel nachweisen.

Interessieren Sie sich für genauere und aktuelle Informationen zu den Visabestimmungen in Rumänien und Bulgarien? Möchten Sie einen schnelleren, einfacheren und kostengünstigeren Weg für einen Umzug finden? Lassen Sie uns persönlich Kontakt aufnehmen!

Arbeitgebern bieten wir eine EOR-Lösung: Wir stellen in Ihrem Namen Teams in Rumänien oder Bulgarien ein und verwalten sie, ohne dass eine juristische Person gegründet werden muss. Für Mitarbeiter und Telearbeiter ist unser Umbrella Company Die Lösung funktioniert am besten: Wir kümmern uns um Ihre Anstellung, sodass Sie vor Ort leben und Steuern zahlen können, während Sie für einen ausländischen Arbeitgeber arbeiten.

Unser Team hat ein tiefes Verständnis der lokalen Landschaft und gibt Ihnen gerne detaillierte Informationen. Vereinbaren Sie ein Treffen mit unserem Experten oder ein Anfrageformular einreichen, und wir werden uns bald mit Ihnen in Verbindung setzen!

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