En 2022, Emerald Isle alcanzó un número récord de nuevas empresas tecnológicas emergentes, superando el punto de referencia anterior a la pandemia en materia de empleo en Irlanda

Kirguistán, Kazajstán, Tayikistán, Turkmenistán y Uzbekistán siempre han sido y siguen siendo áreas difíciles de contratar. Todavía hay formas de superar las peculiaridades legislativas, nacionales y tributarias. Aprenda a contratar de forma fácil y conforme a las normas en Asia Central con este artículo.

En Eslovaquia, las personas empleadas deben presentar declaraciones de impuestos sobre la renta para cada año calendario dentro de los 3 meses naturales posteriores al año en cuestión.

Como primer paso en el ciclo de vida laboral, la incorporación introduce a las personas en su nuevo lugar de trabajo, equipo, políticas empresariales y funciones específicas.

Como proveedor de EOR, creemos que es esencial mantenernos bien informados sobre las tendencias de recursos humanos y las transiciones de la industria y distinguir los cambios significativos de las tendencias efímeras.

En los últimos años, Polonia se ha convertido en un centro de subcontratación de TI, siendo popular especialmente entre las empresas occidentales