Conocido como puerta de entrada entre el oeste y el este debido a su posición geopolítica y a los siglos de historia de la diplomacia y el comercio internacionales, Turquía ha acogido durante mucho tiempo la afluencia de mano de obra extranjera, incluida la migración calificada, de todos los rincones del mundo.

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Además del atractivo climático del país, especialmente el de las regiones costeras del Mediterráneo y el Egeo, Turquía atrae a los expatriados con un costo de vida significativamente más bajo en comparación con Europa occidental y septentrional, América del Norte, Australia, Nueva Zelanda, los Emiratos Árabes Unidos y una variedad de países asiáticos. Quienes dependen de los ingresos del extranjero disfrutan de un poder adquisitivo significativamente mayor en Turquía que en sus países de origen y pueden acceder a alojamiento de mayor calidad, atención médica, centros educativos privados para niños y otros servicios que mejoran la calidad de vida en general.

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Sin embargo, pintar una imagen realista de la vida de los expatriados en Turquía también significa reconocer sus desafíos políticos y económicos actuales que resultan en inflación creciente (se espera que alcance el 58% a finales de 2023) y migración hacia el exterior de la población nativa. Otro factor importante a tener en cuenta es que las personas que se trasladan a Turquía por empresas extranjeras y, por lo tanto, dependen de unos ingresos muy superiores a la media nacional, tendrán una experiencia radicalmente diferente a la de quienes compitan con los solicitantes de empleo locales. Además, las oportunidades varían mucho de un campo a otro: si bien los especialistas en TI y hostelería tienen una gran demanda, los profesionales extranjeros pueden tener dificultades para conseguir empleo en el sector sanitario, inmobiliario o público.

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Dicho esto, echemos un vistazo comparativo a la aspectos positivos y negativos clave de mudarse a Turquía por motivos de trabajo y averigüe quién puede beneficiarse de esta decisión y quién debería considerar lo contrario.

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El costo de vida después de la inflación sigue siendo relativamente bajo

A pesar del continuo aumento de los precios del alquiler, los servicios públicos, los servicios básicos y los bienes de consumo, Turquía sigue siendo un destino asequible para los empleados internacionales y los nómadas digitales. El coste medio de vivienda de un apartamento de 3 dormitorios en Estambul, el destino urbano más popular del país entre los expatriados, varía de 800 a 1300 USD al mes según el distrito (a partir de 2023). Una cesta de comida promedio en un supermercado o tienda de abarrotes local costará aproximadamente 30 USD, y comer fuera es una opción diaria asequible, no un lujo ocasional. Los hijos de profesionales que se trasladan pueden beneficiarse de que los jardines de infancia y las escuelas internacionales ofrezcan una educación de alta calidad en inglés y una variedad de otros idiomas a un ritmo mucho más bajo que en muchos países de Europa, América del Norte y Asia Oriental.

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El procedimiento de inmigración es sencillo

Para recibir un permiso de trabajo en Turquía, un posible reubicado debe presentar un lista corta de documentos que incluye:

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• copia del pasaporte
• certificado de grado (verificado y traducido al turco)
• foto biométrica (tomada no antes de 6 meses antes de la aplicación)
• cartas de referencia de 2 empleadores anteriores
• contrato de trabajo firmado (2 copias)

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Una vez presentada, la solicitud se procesa para un máximo de 30 días.

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Este proceso se puede simplificar aún más si el empleado es reubicado a través del Procedimiento EOR — en este caso, la empresa proveedora asume la carga administrativa. Si el expatriado busca trabajo en Turquía, una agencia de contratación local también puede ser de ayuda.

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Hay límites rígidos entre los expatriados y las comunidades locales.

Los turcos de los principales centros urbanos y regiones costeras del país están acostumbrados a un flujo constante de turistas internacionales y tratan a los extranjeros con cordialidad y hospitalidad. Sin embargo, no hay que equiparar las experiencias recreativas con la residencia permanente: en general, la sociedad turca no está particularmente abierta a los forasteros debido al fuerte tradicionalismo y las influencias religiosas, y muchas vacantes permanecen reservadas únicamente para profesionales locales.

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La crisis del desempleo ha hecho que sea aún más difícil para los extranjeros entrar en el mercado laboral (a menos que, como se mencionó anteriormente, uno sea contratado por una empresa internacional y simplemente se convierta en residente fiscal en Turquía). Las limitadas oportunidades de trabajar directamente con los turcos se traducen en la alienación social de los expatriados: a muchos les resulta difícil establecer contactos y conexiones significativas con los lugareños. La brecha lingüística puede convertirse en otro problema fuera de las grandes ciudades o zonas turísticas.

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La migración al extranjero agota el talento del país

En 2023, Turquía ha sido testigo de cinco grandes oleadas migratorias en su historia republicana. Según un informe de 2022 Artículo GIGA, la quinta ola actual «incluye a diversos grupos, que van desde solicitantes de asilo hasta empresarios adinerados, que buscan empezar de cero en otros lugares». Entre los grupos más comunes de migrantes que emigran al extranjero se encuentran estudiantes en busca de un título, profesionales de la medicina, empresarios y líderes empresariales prominentes que eligen transferir sus ahorros financieros al extranjero. Estas tendencias indican un nivel creciente de escepticismo sobre la situación económica y política del país, lo que se traduce en la pérdida de muchas mentes progresistas e influyentes.

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En conclusión

Si planeas mudarte a Turquía con la intención de buscar trabajo en el acto, te recomendamos que realices una investigación exhaustiva en cada campo y te asegures de que tu salario esperado se ajusta a un costo de vida realista. Si trabaja en una empresa internacional y se traslada a Turquía con un contrato garantizado, es probable que la transición le resulte más fácil, pero es aconsejable que se informe con antelación sobre los requisitos imprescindibles, como el seguro médico, las opciones de vivienda y los requisitos burocráticos locales. Esto se aplica no solo a Turquía, sino a cualquier país: mudarse al extranjero por motivos de trabajo es a menudo una decisión que cambia la vida, y cuanto más informado esté, menos estresantes serán sus primeros pasos en un nuevo lugar.

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