Desde el lanzamiento de Acvian en 2020, en medio de la reforma digital mundial del trabajo y la creciente demanda de movilidad laboral transfronteriza, hemos sido testigos de una verdadera evolución en la contratación y el escalamiento.

La industria de la EOR ha tomado su forma actual y ofrece oportunidades y desafíos. Los proveedores de EOR con sede en un continente ahora pueden ofrecer servicios en todo el mundo, pero la accesibilidad de las herramientas digitales ha creado un «escudo de píxeles» entre los equipos de primer punto de contacto y los clientes con sus necesidades inmediatas y reales.

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‍Durante los últimos cinco años, hemos creado un equipo internacional que trabaja desde múltiples ubicaciones, principalmente en Europa, y hemos adquirido una sólida experiencia en EOR en derecho laboral, nómina y cumplimiento en toda la región. Hemos observado un aumento constante de la demanda de contrataciones y lanzamientos de empresas en Europa. Con media década de presencia regional en nuestro bolsillo, Acvian está tomando ahora el único giro natural de nuestro viaje: nos centramos en convertirnos en el proveedor de EOR más fiable de Europa, que ofrece un servicio personalizado con calidad de boutique, impulsado por soluciones de software avanzadas.

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Nuestro modelo de servicio coloca equipos con presencia local, culturalmente conscientes, bien informados y receptivos en el centro — respaldado por una automatización segura y fácil de usar, por supuesto, para ofrecer soluciones fiables de EOR, subcontratación de recursos humanos, nómina e inmigración para su crecimiento en Europa.

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Para obtener más información, le recomendamos que explore nuestro creciente red de oficinas europeas y lectura guías para expatriados en Europa en nuestro blog.