En los últimos años, Polonia se ha convertido en un centro de Externalización de TI, siendo popular especialmente entre las empresas occidentales. Los desarrolladores en Polonia no solo tienen capacidades técnicas sobresalientes, sino también una actitud occidental y un gran dominio del inglés, razón por la cual los empresarios estadounidenses y europeos considerar la posibilidad de contratar a especialistas polacos.

‍

El sector de TI de Polonia emplea a más de 160.000 personas, lo que representa más del 1,7 por ciento del mercado mundial de TI. Aproximadamente 80% de los servicios se prestan a empresas europeas.

‍

Polonia cuenta con una amplia variedad de títulos relacionados con las TI en las instituciones locales, que surgieron como resultado de la importante demanda de educación tecnológica: más de 75 000 graduados polacos se postulan a las facultades de informática cada año. Cada año, alrededor de 15 000 graduados universitarios de TI se incorporan al mercado laboral, con 95 por ciento afirmando ser habla inglés con fluidez.

‍

‍

¿Por qué Polonia es buena para contratar desarrolladores de TI?

No sorprende que todas las empresas, ya sean empresas emergentes o grandes, busquen ingenieros de software de alta calidad con quienes colaborar. Si bien el desarrollo profesional de software nunca es barato, los profesionales polacos tienen los costes más bajos de la Unión Europea. Según la Asociación de Líderes de Servicios Empresariales (ABSL), es posible encontrar y contratar a desarrolladores polacos altamente cualificados por menos de 3000 dólares al mes. Por ejemplo, los salarios por el mismo tipo de actividad en los Estados Unidos o la Unión Europea son considerablemente más altos (alrededor de 100 000 dólares al año).

‍

A continuación se muestran los puntos principales describiendo las ventajas de los desarrolladores en Polonia:

‍

• Polonia tiene unos excepcionales 70,56 puntos en el índice de propiedad intelectual de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos de 2020, lo que la convierte en el país más seguro entre los lugares populares de subcontratación
• Polonia ocupa el tercer lugar en términos de éxito de desarrolladores en importantes concursos de programación, según Hackerrank, y quinto en las estadísticas del Ranking de Países de TopCoder
• Polonia es el mayor mercado de tecnología financiera en Europa Central y Oriental, con un valor de mercado de aproximadamente 856 millones de euros. Es vital que las empresas de tecnología financiera permanezcan en el mercado de la UE y, al mismo tiempo, cumplan con las normas de la UE y ahorren dinero en costes laborales
• En el índice de dominio del inglés, Polonia ocupa el puesto 16º de 100 países
• Polonia tiene un excelente ubicación geográfica

‍

‍

Impuesto sobre la renta de las personas físicas en Polonia

Polonia tiene un sistema tributario progresivo. En general, un ingreso anual de hasta 85.528 PLN se gravará con el 17%, mientras que los ingresos que superen este límite se gravarán con un 32%.

‍

También puede calcular el salario neto y las contribuciones a la seguridad social en Polonia utilizando Estimador de nóminas de Avian, diseñado para entender el costo del empleo en Polonia y 118 países de todo el mundo.

‍

‍

¿Cómo contratar empleados en Polonia?

PEO en Polonia es la forma más rápida de contratar desarrolladores en Polonia. La solución global de recursos humanos y empleo de Acvian permite contratar e incorporar empleados en Polonia directamente en nuestra entidad. Nuestra empresa actuará como empleador oficial a efectos legales y fiscales mientras los empleados trabajen para usted. Avian proporcionará servicios de nómina en Polonia y ofrecerá paquetes de beneficios como seguro médico privado, subsidio de gimnasio, alquiler de automóviles u oficinas.